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调休会影响上班上课状态吗?
1、员工今天没来，说是调休，划考勤时就应该算出勤。因为在这事之前，员工确实积攒了可调休的出勤日，用于调休无可厚非。
2、老师调休学生当然还要上课。任课老师不在，学校领导会按排其他老师上课的，不会让学生空课。
3、毕竟要是没遇上假期，双休可以休，但往往这个时候，总是会调休。看似是调休，但其实假期的时间里也包含着原本就可以休的双休日啊。
为什么很多人都反感假期调休?
上班周期被强行延长之所以很多人都反感调休呢，就是上班周期变动了。像平时，我们不都是工作日上班嘛？大家早已习惯了这样的模式，身体也适应了这样的上班节奏。
您好，反感假期调休的原因有以下几点：第一，调休的前面和后面都无法很好适应上班与生活，可能是年纪大了，近在眼前的国庆调休，休完后感觉上不完的班。
很多人反感假期调休的原因：第一是打乱作息规律，让很多人需要花费很长时间才能调整回来。而且会打乱工作计划，因为放假并不代表工作不用干了，等假期结束可能需要加班完成积累的工作，对个人来说是得不偿失。
调休有什么不好?
调休会使得正常的生活节奏被打乱。正常情况下，周一到周五上班，周末休息，这已经形成了习惯。但是，调休将使得双休日到来的时候无法休息，正常的生活节奏被打乱，令人感觉到不舒服。
其次，调休的时间也往往不合理。很多公司选择在周末或者节假日之前调休，让原本可以休息的时间变得异常忙碌。这样一来，员工不仅没有得到应有的休息，反而需要在原本的休息时间里补班，这种行为无疑是在增加员工的工作负担。
计划安排不合理：调休本来是为了让人们能够更好地调整自己的生活节奏和节约时间，但是如果在假期之前没有合理的计划，或者计划过于紧凑，一些人往往会过于匆忙和疲惫，从而错失了自我放松的机会，使得调休本来的意义被打了折扣。
今年国庆休7天上7天,这样的调休为何“惹人嫌”?
我认为主要有以下几方面的原因：一是调休会让大家在节后变得特别累，通勤时间也变长；二是调休让大家觉得这是在剥夺正常休息的权利，明明没放那多假；三是很多人调休后节后的工作反而堆的更多，处理起来更麻烦。
年的国庆节休七天，上七天，大家对于这个假期都并不是特别的满意，很多的打工人表示，与其这样还不如正常放假，没有必要去进行调休。
好不容易放一个假期回来又得连着上七天的班，这样就会感觉特别疲倦，身心没有得到好放松又不得不找回工作的状态。
休7天上7天引热议媒体评论，调休讨人嫌就是占了周末时间，根本就不算是放假。
首先，就是打乱了原本的作息规律。一口气休息7天的感觉确实不错，但是想要调整回来却需要很长时间，例如有些人本身有假期综合症，假期的时候经常熬夜、睡懒觉，突然上班了很难适应。
